|
Результат: 1-20
(всего 55)
|
Донецк, 14:33, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 2 года
Образование: высшее
Возраст:
от 25 до 40 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупной торговой Компании открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ НОВОГО ЭЛИТНОГО МАГАЗИНА ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Организация и контроль работы магазина;
• Обеспечение выполнения объемов продаж;
• Контроль и оптимизация расходов магазина;
• Обеспечение соблюдения магазином политики компании в сфере розничной торговли;
• Управление персоналом и его обучение;
• Поддержание эффективного технологического процесса обслуживания клиентов в магазине;
• Решение административных вопросов;
• Работа с государственными структурами;
• Организация и проведение инвентаризаций;
• Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
• Развитие магазина, формирование положительной репутации и имиджа у клиентов;
• Улучшение экономических показателей деятельности предприятия.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Умение организовывать и управлять коллективом от 30 человек;
• Опыт работы с контролирующими органами;
• Опыт по открытию филиалов;
• Квалифицированный пользователь ПК.
УСЛОВИЯ:
• Стабильность, возможность карьерного и профессионального роста.
• Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий элитного магазина продуктов питания» и уровнем желаемого оклада).
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№10229
|
 |
|
Донецк, 14:31, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 3 года
Образование: высшее
Возраст:
от 25 до 40 лет
График работы: полный день
КРКА HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании (ритейл, рестораны, девелопмент), открывает вакансию РУКОВОДИТЕЛЬ ПЕКАРНИ.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
• Опыт работы на руководящей должности в сфере производства хлебобулочных изделий, включая успешный опыт запуска проекта;
• Стажировка или прохождение обучения у Итальянских, Немецких, Французских и др. пекарей;
• Знание организации производственного процесса;
• Отличные знания технологии выпечки;
• Опыт в построении фин.учета;
• Опыт управления персоналом от 50-ти человек;
• Опыт разработки маркетинговой и рекламной политики;
• Высшее образование по специальности технолога;
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Систематизация, организация и управление процессом производства сети пекарен в единый стандарт;
• Оптимизация производства;
• Обеспечение своевременной бесперебойной поставки продукции;
• Организация системы контроля оптимального товарного запаса;
• Оптимизация ассортимента (новинки, ротация);
• Формирование ценовой политики и продвижение продукции на рынке;
• Анализ конкурентного окружения, тенденций и перспектив;
• Разработка эксклюзивных рецептов выпечки;
Расширение ассортиментного ряда в различном ценовом сегменте;
• Контроль качества готовой продукции, полуфабрикатов и сырья;
• Анализ причин возникновения брака и меры по его предупреждению;
Учет и калькуляция продукции, просчет рентабельности, построение финансового учета.
• Составление технологических инструкций;
• Слежение за санитарным состоянием отдела;
• Проведение инвентаризаций;
• Взаимодействие с государственными и разрешительными органами.
УСЛОВИЯ:
• Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
• При переезде предоставляется двухкомнатная квартира с мебелью и бытовой техникой.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «Руководитель пекарни» и уровнем желаемого оклада.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№10228
|
|
|
Донецк, 14:29, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 25 до 40 лет
График работы: полный день
КРКА HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании (ритейл, рестораны, девелопмент) открывает вакансию ДИРЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация работы Департамента.
•Представительство интересов компании в судах, работа с контролирующими органами.
•Оформление земельных участков и недвижимости.
•Работа с разрешительными органами в сфере торговли (СЭС, пожарники, лицензии патентования).
•Организация получения разрешений на строительство и получение согласований, связанных со строительством.
•Договорная работа.
•Сопровождение деятельности по операциям с недвижимостью, оформление прав собственности на объекты недвижимости.
•Обеспечение соблюдение законности в деятельности Компании и защита ее правовых интересов.
•Осуществление методического руководства правовой работы в Компании, оказание правовой помощи структурным подразделениям Компании.
•Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, процедур, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Компании, визировать их, а также участвовать, в случае необходимости, в подготовке этих документов.
•Участие в работе по оформлению хозяйственных договоров, подготовка заключений об их юридической состоятельности.
•Принятие участия в стратегическом планировании, развитии бизнес, компании.
•Анализ юридических рисков.
•Юридическое сопровождение сделок.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Создание сильнейшего Департамента.
•Обеспечение деятельности Компании в соответствии с требованиями законодательства. Юридическая безопасность.
УСЛОВИЯ:
•Предоставляются любые инструменты необходимые для достижения цели.
•Предоставляется мобильный телефон, оплата ГСМ и амортизации личн авто, при переезде квартира с обстановкой и бытовой техникой.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№10227
|
|
|
Донецк, 14:26, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 25 до 40 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании (ритейл, рестораны, девелопмент), работающей более 10 лет на рынке Украины, открывает вакансию НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА АРЕНДЫ.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Руководство отделом аренды;
• Организация и контроль сдачи в аренду площадей ТК;
• Организация притока новых арендаторов, ведение переговоров по оформлению договоров аренды площадей;
• Организация учета свободных площадей;
• Составление арендных планов. Составление отчетности по объектам для руководства.
• Анализ спроса и предложений. Анализ ценообразования;
• Контроль платежей по договорам аренды;
• Контроль поддержания помещений в соответствии с правилами торговли;
• Организация контроля над выполнением арендаторами договорных обязательств;
• Решение организационных и административных вопросов;
• Бюджетирование.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
• Высшее образование-экономика, маркетинг;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Знание рынка коммерческой недвижимости Украины;
• Отличные навыки ведения переговоров;
• Знание технологий сопровождения сделок по аренде помещений;
• Умение организовывать и управлять коллективом от 3 человек;
• Владение ПК (Word, Excel, Internet Explorer).
УСЛОВИЯ:
• Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Начальник отдела аренды» и уровнем желаемого оклада!!!).
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№10226
|
|
|
Донецк, 14:25, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 25 до 40 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупной украинской торговой Компании открывает вакансию НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Организация составления проектно-сметной документации;
• Руководство над выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции объектов;
• Контроль целевого и рационального использование финансовых средств;
• Прием от подрядных организаций строительно-монтажных работ;
• Оформление соответствующей документации;
• Обеспечение стройматериалами и оборудованием;
• Контроль выполнения планов капитального строительства, объемов, сроков и качества выполненных работ, своевременный ввод объектов в эксплуатацию;
• Организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства.
ПОДЧИНЕНИЕ:
• Генеральному директору;
• Собственнику бизнеса.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование по специальности;
• Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности, с коммерческой недвижимостью;
• Опыт управления людьми;
• Квалифицированный ПК пользователь.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Ответственность;
• Лидерские качества;
• Коммуникабельность;
• Активная жизненная позиция;
• Высокий уровень самоорганизации и самоконтроля;
• Развитые организаторские способности;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Высокий уровень трудоспособности.
УСЛОВИЯ:
• Заработная плата оговаривается на собеседовании, и будет зависеть от квалификации и профессионализма.
• Полное соблюдение трудового законодательства. Предоставление социальных гарантий.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Начальник отдела капитального строительства» и уровнем желаемого оклада!!!).
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№10225
|
|
|
Донецк, 14:20, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 2 года
Образование: высшее
Возраст:
от 25 до 40 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупной торговой Компании открывает вакансию ЗАВЕДУЮЩИЙ СКЛАДОМ в новый элитный магазин продуктов питания.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Ведение модуля проблем в ПС СПРУТ;
• Осуществление операций по обмену и возврату товара;
• Организация и контроль за перемещением товара на центральный склад;
• Ведение организации товародвижения на складе;
• Обеспечение контроля за работой кладовщика-приемщика товара;
• Осуществление контроля за организацией приемки товара;
• Осуществление контроля за порядком и санитарно-гигиеническим состоянием зоны приема и выдачи товара;
• Контроль вывоза макулатуры;
• Подготовка товаров к инвентаризации.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Уверенный ПК пользователь (Word, Excel, 1С и др.);
• Высшее или средне-специальное образование.
ПОДЧИНЕНИЕ:
• Управляющему супермаркетом;
• Администратору торгового зала.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Приятная внешность;
• Ответственность, внимательность, исполнительность, порядочность, обязательность;
• Активная жизненная позиция;
• Высокий уровень самоорганизации и самоконтроля;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Хорошие математические способности;
• Высокий уровень трудоспособности.
УСЛОВИЯ:
• Полное соблюдение трудового законодательства. Предоставление социальных гарантий;
• Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «ЗАВЕДУЮЩИЙ СКЛАДОМ в элитный магазин продуктов питания» и уровнем желаемого оклада!!!).
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№10222
|
|
|
Донецк, 14:19, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 25 до 40 лет
График работы: полный день
КРКА HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании (ритейл, рестораны, девелопмент), открывает вакансию ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ СЕТИ.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт аналитики рынка торговой недвижимости, поиска и подбора торговых площадей под магазины, опыт открытия магазинов;
• Знание рынка коммерческой недвижимости Украины;
• Отличные навыки ведения переговоров;
• Знание технологий сопровождения сделок по аренде помещений;
• Способность работать в сжатые сроки.
• Высшее образование-экономика, маркетинг;
• Умение организовывать и управлять коллективом;
• Владение ПК (Word, Excel, Internet Explorer).
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Маркетинговое исследование сегмента рынка по осваиваемым регионам;
• Поиск под аренду помещений для открытия крупных супермаркетов по всей территории Украины;
• Организация и контроль полного сопровождения сделок;
• Подготовка пакета документов для открытия торговой точки;
• Поиск арендодателей;
• Организация притока новых арендодателей, ведение переговоров по оформлению договоров аренды площадей;
• Опыт документального оформления аренды торговых площадей, проведения переговоров;
• Составление арендных планов, составление отчетности по объектам для руководства;
• Анализ спроса и предложений, анализ ценообразования;
• Контроль платежей по договорам аренды;
• Контроль поддержания помещений в соответствии с правилами торговли;
• Организация контроля над выполнением договорных обязательств по аренде;
• Решение организационных и административных вопросов;
• Бюджетирование.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№10221
|
|
|
Донецк, 11:49, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Образование: высшее
График работы: полный день
Крупная страховая компания приглашает ДИРЕКТОРА АГЕНТСТВА.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
1. Возраст 25 - 40.
2. Высшее образование.
3. Опытный пользователь ПК.
4. Желательно опыт работы в страховой сфере.
5. Коммуникабельности, высокий уровень работоспособность, активная жизненная позиция, настойчивость, стрессоустойчивость, не конфликтность.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ: с 9:00 до 18:00; 5-дневная рабочая неделя.
Ждем Ваше резюме по адресу: trud.08@meta.ua (c пометкой в теме письма "ДИР. АГЕНТСТВА, г.Донецк").
E-mail: trud.08@meta.ua
Раздел:
Бухгалтера, банкиры, экономисты |
Руководители, директора |
№5533
|
|
|
Донецк, 10:24, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 3 года
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
График работы: полный день
КРКА HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей украинской торговой Компании открывает вакансию ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР г. Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Разработка финансовой стратегии компании;
• Бюджетирование и анализ финансовой деятельности компании;
• Консолидация финансовой отчетности;
• Управление движением денежных потоков;
• Постановка и контроль управленческого и бухгалтерского учета в компании;
• Финансовое планирование, прогнозирование и привлечение финансовых ресурсов;
• Финансовый анализ проектов и бизнес-планов, подготовка финансовой части бизнес-планов, расчет рентабельности проектов;
• Внедрение оптимальной кредитной политики;
• Взаимодействие с финансово-кредитными учреждениями.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
• Руководство финансами направленное на достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• Повышение эффективности использования основных фондовых и оборотных средств компании;
• Формирование эффективной финансовой политики компании.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
• Высшее экономическое образование: финансовый менеджмент.
• Опыт работы на должности финансового директора от 3-х лет.
• Опыт построения бюджетной системы, бизнес-планирование, постановка управленческого, бухгалтерского и налогового учета, структуры финансирования проектов и бизнеса
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Порядочность.
• Ответственность.
• Обязательность.
• Активная жизненная позиция.
• Стресс устойчивость.
• Высокая требовательность к себе и окружающим.
• Высокий уровень трудоспособности.
УСЛОВИЯ:
• Полное соблюдение трудового законодательства. Предоставление социальных гарантий.
• Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с указанием вакансии «Финансовый директор» и уровнем желаемого оклада!)
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№9757
|
|
|
Донецк, 10:23, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании, работающей более 10 лет на рынке Украины, открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ СУПЕРМАРКЕТОМ.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы магазина;
•Анализ продаж и прогнозирование спроса;
•Обеспечение соблюдения магазином политики компании в сфере розничной торговли;
•Решение административных вопросов;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие магазина.
•Улучшение экономических показателей деятельности предприятия.
ПОДЧИНЕНИЕ:
•Генеральному директору, Операционному Директору, Директору по персоналу.
В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ НАХОДЯТСЯ:
•Весь штат магазина, включая руководящие позиции.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Высшее образование;
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Умение организовывать и управлять коллективом от 300 человек и торговыми процессами в филиале;
•Опыт работы с контролирующими органами;
•Опыт по открытию филиалов;
•Квалифицированный пользователь ПК.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
•Порядочность; Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их;
•Ответственность; Инициативность; Пунктуальность; Обязательность;
• Высокая энергичность и активность;
•Развитые лидерские качества и свойства очень сильного!!! организатора;
•Высокая требовательность к себе и окружающим;
•Низкий уровень конфликтности.
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность карьерного и профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с указанием названия вакансии и уровнем желаемого оклада). «Кабинетных» работников просим не обращаться, ждем резюме только активных и энергичных «полевых» руководителей.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№5014
|
|
|
|
|
|
|
Донецк, 10:22, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей Компании открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ РЕСТОРАНОМ г. Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы ресторана;
•Контроль составления плановой калькуляции цен;
•Обеспечение увеличения товарооборота, валового дохода и рентабельности заведения и повышения качества обслуживания клиентов;
•Проведение текущих ремонтов помещения ресторана, его благоустройство.
•Введение нового меню;
•Анализ состояния и тенденций развития ценовой стратегии в ресторанном деле;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие заведения.
•Улучшение экономических показателей деятельности ресторана. Повышение значения среднего счета.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет.
•Умение организовывать и управлять коллективом от 50 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, энергичность, пунктуальность, тактичность;
• Развитые лидерские качества;
•Активная жизненная позиция;
•Организаторские способности;
•Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность;
•Коммуникабельность; Стресс устойчивость;
•Креативность, инициативность;
•Высокая требовательность к себе и окружающим;
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий рестораном» и уровнем желаемого оклада.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Официанты, повара, обслуживание |
Руководители, директора |
№4347
|
|
|
Донецк, 10:21, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей Компании открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ СУПЕРМАРКЕТОМ.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы магазина;
•Анализ продаж и прогнозирование спроса;
• Управление персоналом и его обучение;
•Поддержание эффективного технологического процесса обслуживания клиентов в магазине;
•Решение административных вопросов;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие магазина (необходимые инвестиции – ожидаемый эффект, ТЭО проекта).
•Улучшение экономических показателей деятельности предприятия.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Высшее образование;
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Умение организовывать и управлять коллективом от 300 человек и торговыми процессами в филиале.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
•Порядочность; Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их;
•Ответственность; Инициативность; Пунктуальность; Обязательность;
• Высокая энергичность и активность;
•Развитые лидерские качества и свойства очень сильного!!! организатора;
•Активная жизненная позиция;
•Коммуникабельность; Стресс устойчивость;
•Умение принимать самостоятельные решения и готовность нести ответственность за последствия;
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность карьерного и профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий супермаркетом» и уровнем желаемого оклада).
«Кабинетных» работников просим не обращаться, ждем резюме только активных и энергичных «полевых» руководителей.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№4348
|
|
|
Донецк, 10:20, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей Компании открывает вакансию ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Стратегическое планирование и развитие направления закупок.
- Обеспечение своевременной бесперебойной поставки продукции.
- Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров.
- Оптимизация ассортимента .
- Формирование ценовой политики.
- Маркетинг продовольственного рынка.
- Формирования товарного портфеля и ассортиментной матрицы супермаркетов.
- Организация и контроль финансовых потоков по подразделению;
- Реализация полочного пространства, стоек, паллетов и др. ТОРГОВЫХ площадей поставщикам.
В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ НАХОДЯТСЯ:
- Отделы закупок: алкогольных напитков, безалкогольных напитков, бакалейных товаров, кондитерских изделий, бытовой химии, промышленных товаров, скоропортящихся товаров.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Образование – высшее (экономическое) ;
- О/р в закупках розничной сети супермаркетов "Таврия В", "Сильпо", "Амстор", "Копейка" и. т. д, на руководящей должности – не менее 2-3 лет;
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Аналитические способности, ориентация на результат.
- Развитые лидерские качества;
- Активная жизненная позиция;
- Организаторские способности.
УСЛОВИЯ:
- Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
- При переезде предоставляется двухкомнатная квартира с мебелью и бытовой техникой.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «Директор по закупкам г. Донецк» и уровнем желаемого оклада.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№4306
|
|
|
Донецк, 09:12, пятница, 05.09.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 3 года
Образование: высшее
Возраст:
от 35 до 50 лет
График работы: полный день
Крупная производственно-торговая компания (FMCG, продукты питания) приглашает на постоянную работу в г. Краматорске управляющего филиалом Торгового Дома.
Требования: возраст от 35 до 50 лет, высшее образование, наличие автомобиля, опыт ведения административно-хозяйственной деятельности, знание транспортной и складской логистики, бюджетирования.
Компания: ООО "Торговый Дом РДС"
Контактное лицо: Анна
Телефон: 80625255818
E-mail: vav@avigroup.com.ua
Раздел:
Руководители, директора |
№10204
|
|
|
Донецк, 17:38, среда, 03.09.2008
Зарплата: —
Образование: высшее
График работы: свободный график
Частному предпринимателю требуется помощник в налаженное дело. График работы свободный. Место проживания – г.Донецк или любой город Донецкой, Луганской области.
Возможность организации своего дела.
Рассмотрю предложения из других городов!
Требования к соискателям :
Возраст – от 30 до 55 лет
Личностные качества:
наличие позитивного мышления, лидерские качества, умение формировать команду, коммуникабельность, исполнительность, обучаемость, гибкость, активная жизненная позиция.
Функциональные обязанности при собеседовании.
Доход 500$ - 800$.
График работы свободный, занятость – 10-14 часов в неделю!!!
lifehappy@ua.fm Информация и телефоны на сайте: www.lifehappy.org.ua
С уважением, Валерий Николаевич
E-mail: lifehappy@ua.fm
Раздел:
Маркетологи, реклама, PR |
Преподаватели, учителя, воспитатели |
Руководители, директора |
№10181
|
|
|
Донецк, 10:52, пятница, 29.08.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 3 года
Образование: высшее
Пол: мужчина
Возраст:
до 45 лет
График работы: полный день
Крупному производственному предприятию на постоянную работу требуется Старший мастер по контролю качества
Обязанности:
1. Организация работы по контролю качества выпускаемой предприятием продукции
2 Разработка мероприятий по повышению качества продукции
3. Проверка поступающих на предприятие материальных ресурсов
4. Руководство работниками отдела
Требования:
1.Мужчина
2. образование - высшее техническое
3. ПК – пользователь
4. Опыт работы – от 2 лет
5. Наличие автомобиля
Достойный уровень заработной платы. Полный соц.пакет + ГСМ.
Контактная информация:
Название компании: Производственное предприятие
Телефон: 385-66-80
Контактное лицо: Менеджер по персоналу.
E-mail: Abramenko@dn.evrofasad.com.ua
Компания: Производственное предприятие
Контактное лицо: Дарья
E-mail: Abramenko@dn.evrofasad.com.ua
Раздел:
Инженеры, технологи, проектировщики |
Рабочие, прорабы, механики, сборщики |
Руководители, директора |
№5156
|
|
|
Донецк, 09:19, пятница, 29.08.2008
Зарплата: —
График работы: полный день
НАЧАЛЬНИК ОКСа
Строительному предприятию ООО "Град. Строй" в связи с увеличением объёма работ на постоянную высокооплачиваемую работу требуется начальник ОКСа. Оформление официальное, соц. пакет. Заработная плата достойная и выплачивается своевременно
Тел.: 8 095 626-25-50
e-mail: ok@grad-strou.com.ua
Контактное лицо: Валерий
E-mail: staff@ruoil.donbass.com
Раздел:
Руководители, директора |
№8687
|
|
|
Донецк, 09:18, пятница, 29.08.2008
Зарплата: —
начальник производственно-технического отдела
Строительная фирма ищет на постоянную работу начальника производственно-технического отдела. Стабильная работа. Хороший коллектив. Достойная оплата труда.
Требования: опыт работы, коммуникабельность, порядочность, ответственность. З/П будет определена по результатам собеседования.
Тел.: 332-34-08, 8 095 295 40 80
e-mail: bv@ruoil.donbass.com
Контактное лицо: Валерий
E-mail: staff@ruoil.donbass.com
Раздел:
Инженеры, технологи, проектировщики |
Руководители, директора |
№8686
|
|
|
Донецк, 12:51, четверг, 28.08.2008
Зарплата: 1600 $
График работы: свободный график
Крупная коммерческая компания, в связи с расширением ищет активных, амбициозных сотрудников, готовых развивать независимый бизнес. Карьерный рост, растущий доход, самое начало развития бизнеса.
Обязанности: Поиск партнеров, дилеров, дистрибьюторов, клиентов и поддержание эффективных партнерских отношений с целью развития бизнеса. Работа в свободное время или полный рабочий день. Тренинги, обучение. Узнайте сейчас всю необходимую вам информацию.
Компания: Agel
Контактное лицо: Александр Николаевич
Телефон: 8-067-570-2416
E-mail: agellider@gmail.com
Web:
Раздел:
Маркетологи, реклама, PR |
Менеджеры по продаже |
Руководители, директора |
№8534
|
|
|
Донецк, 08:28, пятница, 22.08.2008
Зарплата: —
Обязанности:
Организация работы и управление филиалом. Управление в филиале (работниками филиала до 10 человек). Анализ продаж туристических услуг и ведение отчетности. Бронирование и продажа туристических услуг. Знание систем продаж авиабилетов. Ведение отношений с клиентами. Работа со всеми видами документов по туристическим услугам. Телефонная поддержка клиентов.
Требования к кандидату:
• ж/м (возраст 25-40 лет);
• знание ПК;
• опыт работы от 2 лет (в туризме);
• знание программы “Само тур агент” приветствуется
• знание процессов продажи туристических услуг и хорошее знание массовых направлений;
• высшее образование (желательно по специальности);
• английский язык (приветствуется);
• организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения;
• представительность (приятный голос и внешность);
• умение работать и управлять людьми в офисе и по телефону;
• ответственность, порядочность;умение эффективно работать в команде для достижения результата.
Оплата : 600-1000+ %+бонусы
Официальное оформление, соцпакет.
Компания: ЗАО "АКСЕСС"
Телефон: 8-044-207-40-47 (48)
E-mail: resume@axess.com.ua
Web:
Раздел:
Руководители, директора |
№8366
|
|
Результат: 1-20
(всего 55)
|
|
