КЗоТ Украины » Глава IV. Робочий час » Стаття 62. Обмеження надурочних робіт
Работа по регионам
Работа в Украине
Работа в Киеве
Работа в Донецке
Работа в Одессе
Работа в Днепропетровске
Работа в Харькове
Работа в Симферополе
Работа в Севастополе
Работа в Виннице
Работа в Запорожье
Работа в Николаеве
Работа во Львове
Работа в Луганске
Работа в Кировограде
Работа в Херсоне
Работа в Ивано-Франковске
Работа в Тернополе
Работа в Житомире
Работа в Черновцах
Работа в Полтаве
Работа в Сумах
Работа в Луцке
Работа в Хмельницком
Работа в Черкассах
Работа в Ровно
Работа в Ужгороде
Работа в Чернигове
все регионы »
 
Реклама
 
Стаття 62. Обмеження надурочних робіт

КЗоТ Украины

Глава IV. Робочий час

Стаття 62. Обмеження надурочних робіт

( Дію статті 62 припинено на підставі Постанови Верховної Ради УРСР від 4 липня 1991 року (ВВР 1991, N 36, ст.474) на період реалізації Програми надзвичайних заходів щодо стабілізації економіки України та виходу її з кризового стану (1991 рік - перше півріччя 1993 року )

Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня (статті 52, 53 і 61).

Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочні роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством і в частині третій цієї статті.

Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочні роботи тільки у таких виняткових випадках:

1) при проведенні робіт, необхідних для оборони країни, а також відвернення громадського або стихійного лиха, виробничої аварії і негайного усунення їх наслідків;

2) при проведенні громадсько необхідних робіт по водопостачанню, газопостачанню, опаленню, освітленню, каналізації, транспорту, зв'язку - для усунення випадкових або несподіваних обставин, які порушують правильне їх функціонування;

3) при необхідності закінчити почату роботу, яка внаслідок непередбачених обставин чи випадкової затримки з технічних умов виробництва не могла бути закінчена в нормальний робочий час, коли припинення її може призвести до псування або загибелі державного чи громадського майна, а також у разі необхідності невідкладного ремонту машин, верстатів або іншого устаткування, коли несправність їх викликає зупинення робіт для значної кількості трудящих;

4) при необхідності виконання вантажно-розвантажувальних робіт з метою недопущення або усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення;

5) для продовження роботи при нез'явленні працівника, який заступає, коли робота не допускає перерви; в цих випадках власник або уповноважений ним орган зобов'язаний негайно вжити заходів до заміни змінника іншим працівником.

( Стаття 62 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 2240-10 від 29.07.81; Законами N 871-12 від 20.03.91, N 263/95-ВР від 05.07.95 )

 
Ведущие компании
Вакансии ПриватБанк