КЗоТ Украины » Глава IV. Робочий час » Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робіт
Работа по регионам
Работа в Украине
Работа в Киеве
Работа в Донецке
Работа в Одессе
Работа в Днепропетровске
Работа в Харькове
Работа в Симферополе
Работа в Севастополе
Работа в Виннице
Работа в Запорожье
Работа в Николаеве
Работа во Львове
Работа в Луганске
Работа в Кировограде
Работа в Херсоне
Работа в Ивано-Франковске
Работа в Тернополе
Работа в Житомире
Работа в Черновцах
Работа в Полтаве
Работа в Сумах
Работа в Луцке
Работа в Хмельницком
Работа в Черкассах
Работа в Ровно
Работа в Ужгороде
Работа в Чернигове
все регионы »
 
Реклама
 
Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робіт

КЗоТ Украины

Глава IV. Робочий час

Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робіт

До надурочних робіт (стаття 62) забороняється залучати:

1) вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (стаття 176);

2) осіб, молодших вісімнадцяти років (стаття 192);

3) працівників, які навчаються в загальноосвітніх школах і професійно-технічних училищах без відриву від виробництва, в дні занять (стаття 220).

Законодавством можуть бути передбачені і інші категорії працівників, що їх забороняється залучати до надурочних робіт.

Жінки, які мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, можуть залучатись до надурочних робіт лише за їх згодою (стаття 177).

Залучення інвалідів до надурочних робіт можливе лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (стаття 172).

( Стаття 63 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 4841-11 від 30.10.87; Законом N 871-12 від 20.33.91 )

 
Ведущие компании
Вакансии ПриватБанк