КЗоТ Украины » Глава VII. Оплата праці » Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні
Работа по регионам
Работа в Украине
Работа в Киеве
Работа в Донецке
Работа в Одессе
Работа в Днепропетровске
Работа в Харькове
Работа в Симферополе
Работа в Севастополе
Работа в Виннице
Работа во Львове
Работа в Запорожье
Работа в Николаеве
Работа в Кировограде
Работа в Луганске
Работа в Херсоне
Работа в Тернополе
Работа в Ивано-Франковске
Работа в Полтаве
Работа в Житомире
Работа в Черновцах
Работа в Черкассах
Работа в Хмельницком
Работа в Сумах
Работа в Луцке
Работа в Ровно
Работа в Ужгороде
Работа в Чернигове
все регионы »
 
Реклама
 
Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні

КЗоТ Украины

Глава VII. Оплата праці

Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні

При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.

У тих випадках, коли в результаті переміщення працівника (частина друга статті 32) зменшується заробіток з не залежних від нього причин, провадиться доплата до попереднього середнього заробітку протягом двох місяців з дня переміщення.

( Стаття 114 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 5938-11 від 27.05.88 )

 
Ведущие компании
Вакансии ПриватБанк