КЗоТ Украины » Глава VII. Оплата праці » Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні
Работа по регионам
Работа в Украине
Работа в Киеве
Работа в Донецке
Работа в Одессе
Работа в Днепропетровске
Работа в Харькове
Работа в Симферополе
Работа в Севастополе
Работа в Виннице
Работа во Львове
Работа в Николаеве
Работа в Запорожье
Работа в Кировограде
Работа в Луганске
Работа в Херсоне
Работа в Тернополе
Работа в Ивано-Франковске
Работа в Полтаве
Работа в Житомире
Работа в Черновцах
Работа в Черкассах
Работа в Хмельницком
Работа в Сумах
Работа в Луцке
Работа в Ровно
Работа в Ужгороде
Работа в Чернигове
все регионы »
 
Реклама
 
Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні

КЗоТ Украины

Глава VII. Оплата праці

Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

( Стаття 116 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3248-IV ( 3248-15 ) від 20.12.2005 )

 
Ведущие компании
Вакансии ПриватБанк