КЗоТ Украины » Глава VIII. Гарантії і компенсації » Стаття 128. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати
Работа по регионам
Работа в Украине
Работа в Киеве
Работа в Донецке
Работа в Одессе
Работа в Днепропетровске
Работа в Харькове
Работа в Симферополе
Работа в Севастополе
Работа в Виннице
Работа во Львове
Работа в Николаеве
Работа в Запорожье
Работа в Кировограде
Работа в Луганске
Работа в Херсоне
Работа в Тернополе
Работа в Ивано-Франковске
Работа в Полтаве
Работа в Житомире
Работа в Черновцах
Работа в Черкассах
Работа в Хмельницком
Работа в Сумах
Работа в Луцке
Работа в Ровно
Работа в Ужгороде
Работа в Чернигове
все регионы »
 
Реклама
 
Стаття 128. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати

КЗоТ Украины

Глава VIII. Гарантії і компенсації

Стаття 128. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати

При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.

При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку.

Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.

( Стаття 128 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 3546-11 від 10.02.87; Законами N 263/95-ВР від 05.07.95, N 2056-III ( 2056-14 ) від 19.10.2000 )

 
Ведущие компании
Вакансии ПриватБанк