КЗоТ Украины » Глава XV. Індивідуальні трудові спори » Стаття 241-1. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом
Работа по регионам
Работа в Украине
Работа в Киеве
Работа в Донецке
Работа в Одессе
Работа в Днепропетровске
Работа в Харькове
Работа в Симферополе
Работа в Севастополе
Работа в Виннице
Работа во Львове
Работа в Николаеве
Работа в Запорожье
Работа в Кировограде
Работа в Херсоне
Работа в Луганске
Работа в Тернополе
Работа в Полтаве
Работа в Ивано-Франковске
Работа в Житомире
Работа в Черкассах
Работа в Черновцах
Работа в Сумах
Работа в Хмельницком
Работа в Ровно
Работа в Луцке
Работа в Ужгороде
Работа в Чернигове
все регионы »
 
Реклама
 
Стаття 241-1. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом

КЗоТ Украины

Глава XV. Індивідуальні трудові спори

Стаття 241-1. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом

Строки виникнення і припинення трудових прав та обов'язків обчислюються роками, місяцями, тижнями і днями.

Строк, обчислюваний роками, закінчується у відповідні місяць і число останнього року строку.

Строк, обчислюваний місяцями, закінчується у відповідне число останнього місяця строку. Якщо кінець строку, обчислюваного місяцями, припадає на такий місяць, що відповідного числа не має, то строк закінчується в останній день цього місяця.

Строк, обчислюваний тижнями, закінчується у відповідний день тижня.

Коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк. Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем закінчення строку вважається найближчий робочий день.

( Кодекс доповнено статтею 241-1 згідно із Законом N 6/95-ВР від 19.01.95 )

( Статтю 242 виключено на підставі Закону N 2134-12 від 18.02.92 )

 
Ведущие компании
Вакансии ПриватБанк