КЗоТ Украины » Глава XVI-A. Трудовий колектив » Стаття 252-8. Взаємна відповідальність власника або уповноваженого ним органу і бригади
Работа по регионам
Работа в Украине
Работа в Киеве
Работа в Донецке
Работа в Одессе
Работа в Днепропетровске
Работа в Харькове
Работа в Симферополе
Работа в Севастополе
Работа в Виннице
Работа во Львове
Работа в Николаеве
Работа в Запорожье
Работа в Кировограде
Работа в Херсоне
Работа в Луганске
Работа в Тернополе
Работа в Полтаве
Работа в Ивано-Франковске
Работа в Житомире
Работа в Черкассах
Работа в Черновцах
Работа в Сумах
Работа в Хмельницком
Работа в Ровно
Работа в Луцке
Работа в Ужгороде
Работа в Чернигове
все регионы »
 
Реклама
 
Стаття 252-8. Взаємна відповідальність власника або уповноваженого ним органу і бригади

КЗоТ Украины

Глава XVI-A. Трудовий колектив

Стаття 252-8. Взаємна відповідальність власника або уповноваженого ним органу і бригади

Власник або уповноважений ним орган, керівник структурного підрозділу несе відповідальність перед бригадою за створення нормальних умов для високопродуктивної праці (надання роботи, забезпечення справного стану механізмів та устаткування, технічною документацією, матеріалами та інструментами, енергією, створення безпечних і здорових умов праці). При невиконанні бригадою виробничих показників з вини власника або уповноваженого ним органу за бригадою зберігається фонд оплати праці, розрахований за тарифними ставками. Службові особи, винні у порушенні обов'язків власника або уповноваженого ним органу перед бригадою, притягаються до дисциплінарної відповідальності, а за зайві грошові виплати бригаді - також до матеріальної відповідальності перед підприємством у порядку і розмірах, встановлених законодавством.

Бригада несе відповідальність перед власником або уповноваженим ним органом за невиконання з її вини виробничих показників. У цих випадках оплата провадиться за виконану роботу, премії та інші заохочувальні виплати не нараховуються. Збитки, заподіяні підприємству випуском неякісної продукції з вини бригади, відшкодовуються з її колективного заробітку в межах середнього місячного заробітку бригади. При розподілі колективного заробітку між членами бригади враховується вина конкретних працівників у випуску неякісної продукції.

 
Ведущие компании
Вакансии ПриватБанк