|
Результат: 1-20
(всего 599)
Страница:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
»
|
Винница, 13:16, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Банк национального масштаба АКБ «Правэкс - Банк» в связи с расширением сети отделений по всей территории Украины на конкурсной основе приглашает к сотрудничеству инициативных и целеустремленных молодых людей на замещение вакантных должностей директоров отделений Банка, заместителей директоров отделений Банка.
Опыт работы: не обязателен.
Требования: высшее образование (предпочтение отличникам учебы, в т.ч. выпускники ВУЗов текущего учебного года), возраст до 35 лет, знание ПК.
Личные качества: коммуникабельность, способность к обучению, ответственность, амбициозность.
З/П до 3000у.е.
Присылайте Ваши резюме на e-mail: oru@pravex.kiev.ua c пометкой – «директор отделения».
Справки круглосуточно по телефону (044)2074222 (в г. Киеве), 8-800-500-4-500 (бесплатно в пределах Украины только со стационарного телефона).
Контактное лицо: Наталия
E-mail: oru@pravex.kiev.ua
Раздел:
Бухгалтера, банкиры, экономисты |
Руководители, директора |
№5401
|
 |
|
Киев, 12:57, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
График работы: полный день
Внимание!!! Европейская фармацевтическая компании объявляет конкурс на позицию ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР.
ТРЕБОВАНИЯ: 30 – 42 лет; ВО (экономическое/финансовое), ОР фин. директором в торговой компании от 5 – х лет; свободное владение английским языком. ОР в представительстве приветствуется.
ОБЯЗАННОСТИ: Руководство финансовой службой компании; стратегическое планирование и координация финансовых операций компании; бюджетирование и анализ деятельности компании; управление движением денежных средств; финансовое прогнозирование; работа с банками.
Условия: уровень дохода 4000 евро, официальное оформление согласно КЗоТ, социальный и компенсационный пакет (медицинская страховка, оплата мобильного телефона, ноутбук, автомобиль), регулярное обучение.
Уважаемые кандидаты отправляйте развёрнутое резюме по адресу office@hrsystems.com.ua или факсом 8044-531-91-06 (контактное лицо – Тарасюк Полина), с обязательным указанием вакансии в поле «тема».
Контактное лицо: Ирина Пашковская
E-mail: office@hrsystems.com.ua
Раздел:
Руководители, директора |
№8610
|
|
|
Киев, 12:57, четверг, 07.08.2008
Зарплата: 2000 $
Опыт работы: 2 года
Образование: высшее
Пол: мужчина
Возраст:
от 25 до 32 лет
График работы: полный день
Ведущий поставщик кабельно-проводниковой продукции, сетевого и спутникового оборудования в Украине, объявляет конкурс на вакансию «Начальник отдела продаж».
Требования к кандидатам:
• мужчина, 25-32 лет;
• ВО (техническое, экономическое, маркетинг, менеджмент);
• ОР от 1,5 года руководителем отдела продаж, коммерческим директором (промышленный рынок);
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С);
• умение находить общий язык с подчиненными, инициативность, ответственность, целеустремленность.
Функциональные обязанности: Руководство отделом продаж: контроль качества обслуживания клиентов, трудовой дисциплины; постановка и контроль выполнения планов; увеличения оборотов; внедрение мотивационных схем для менеджеров, участие в подборе менеджеров, в разработках программ по обучению менеджеров; участие в проведении корпоративных семинаров; поддержка и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами; привлечение новых крупных клиентов; участие в тендерах; развитие новых товарных направлений; контроль дебиторской задолженности; участие в разработке и внедрении программ по повышению лояльности клиентов.
Условия трудоустройства:
• высокий уровень дохода 3000 у.е.(ставка 2000у.е. + % от продаж);
• 5-дневная рабочая неделя, режим работы с 9.00 до 18.00;
• официальное оформление в штат;
• социальный пакет в соответствии с КЗоТ +компенсации +мобильная связь, возможность профессионального и карьерного роста.
Уважаемые кандидаты отправляйте развёрнутое резюме по адресу olesya@hrsystems.com.ua или факсом 8044-531-91-06, с обязательным указанием вакансии в поле «тема» и пожеланиями по заработной плате.
Контактное лицо: Ирина Пашковская
E-mail: office@hrsystems.com.ua
Раздел:
Руководители, директора |
№6990
|
|
|
Киев, 12:56, четверг, 07.08.2008
Зарплата: 10000 грн.
Опыт работы: 3 года
Образование: высшее
Пол: мужчина
Возраст:
от 35 до 55 лет
График работы: полный день
Крупная проектно-строительная компания, работающая более 11 лет в банковской сфере объявляет конкурс на вакансию «Начальник строительного отдела».
Требования: мужчина, 35-55 лет, инженерно-строительное ВО, Опыт руководящей работы в сфере строительства от 3 лет (желательно в отделе капитального строительства банка или подрядной организации, выполняющей заказы от банков). Знание технологий строительных, ремонтных работ. Знание строительных норм, стандартов и правил (СНиП, ДБН). Знание специфики банковских требований безопасности. Умение вести несколько объектов одновременно. Стандарты и правила оформления технической документации, отчетов, актов выполненных работ. Пользователь ПК.
Обязанности:
1. Планирование, организация и управление строительными проектами.
2. Организация и контроль качественного управления строительными проектами - выполнения качества, сроков, объемов работ, исполнения проектно–сметной и другой рабочей документации. Контроль устранения недостатков, дефектов качества.
3. Контроль работ и взаимодействие с субподрядными организациями.
4. Комплектация объектов стройматериалами. Оформление заявок на строительные материалы.
5. Контроль работы отдела (в подчинении 5 человек).
Компания предлагает:
- стабильную работу, официальное оформление по КЗОТу, соц. пакет;
- конкурентоспособное денежное вознаграждение (10000 грн);
- возможности развития и предоставляет полномочия, адекватные занимаемой должности;
- график работы с 9.30 до 17.30;
- место расположения офиса в районе ст.м. Харьковская, Позняки.
Уважаемые кандидаты, отправляйте развёрнутое резюме по адресу office@hrsystems.com.ua или факсом 8044-531-91-06 (контактное лицо - Полина), с обязательным указанием вакансии в поле «тема».
Контактное лицо: Ирина Пашковская
E-mail: office@hrsystems.com.ua
Раздел:
Руководители, директора |
№5512
|
|
|
Киев, 12:56, четверг, 07.08.2008
Зарплата: 10000 грн.
Опыт работы: 2 года
Образование: высшее
График работы: полный день
Наш клиент - мировой лидер рынка в индустрии международной экспресс - доставки и логистики приглашает в свою команду.
Требования: ВО (бухгалтерия, экономика, финансы), желательно начальный уровень CPA / ACCA / CIMA. ОР от 2 лет. Наличие управленческого опыта. Знание английского языка. Практические знания корпоративных программ расчётов с клиентами. Практические знания налогового законодательства Украины, особенностей финансового учёта и отчётности в соответствии с нормами и стандартами Украины. Базовые знания особенностей международного финансового учёта (IAS) и отчётности, управленческого учёта и корпоративной отчётности.
Функциональные обязанности:
o Организация и ведение расчётов с клиентами компании за предоставленные услуги
o Организация работы отдела расчётов (в прямом подчинении 4 человека)
Условия трудоустройства: уровень дохода 10000 грн. + годовые бонусы; 5-дневная рабочая неделя, режим работы с 9.00 до 18.00; официальное оформление в штат, социальный пакет в соответствии с КЗоТ, компенсационный пакет (страхование жизни, медицинская страховка).
Уважаемые кандидаты отправляйте развёрнутое резюме по адресу office@hrsystems.com.ua или факсом 8044-531-91-06 (контактное лицо - Полина), с обязательным указанием вакансии в поле «тема» и пожеланиями по заработной плате.
Контактное лицо: Ирина Пашковская
E-mail: office@hrsystems.com.ua
Раздел:
Руководители, директора |
№5519
|
|
|
Донецк, 11:10, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Образование: высшее
График работы: полный день
Крупная страховая компания приглашает ДИРЕКТОРА АГЕНТСТВА.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
1. Возраст 25 - 40.
2. Высшее образование.
3. Опытный пользователь ПК.
4. Желательно опыт работы в страховой сфере.
5. Коммуникабельности, высокий уровень работоспособность, активная жизненная позиция, настойчивость, стрессоустойчивость, не конфликтность.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ: с 9:00 до 18:00; 5-дневная рабочая неделя.
Ждем Ваше резюме по адресу: trud.08@meta.ua (c пометкой в теме письма "ДИР. АГЕНТСТВА, г.Донецк").
E-mail: trud.08@meta.ua
Раздел:
Бухгалтера, банкиры, экономисты |
Руководители, директора |
№5533
|
|
|
Черновцы, 11:08, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Образование: высшее
График работы: полный день
Крупная страховая компания приглашает ДИРЕКТОРА ОТДЕЛЕНИЯ г. Черновцы.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
1. Возраст 25 - 40.
2. Высшее образование.
3. Опытный пользователь ПК.
4. Опыт работы в страховой сфере (желательно на руководящих должностях).
5. Коммуникабельности, высокий уровень работоспособность, активная жизненная позиция, настойчивость, стрессоустойчивость.
Ждем Ваше резюме по адресу: trud.08@meta.ua (c пометкой в теме письма "ДИРЕКТОР ОТДЕЛЕНИЯ г.Черновцы").
E-mail: trud.08@meta.ua
Раздел:
Бухгалтера, банкиры, экономисты |
Руководители, директора |
№5532
|
|
|
Полтава, 11:00, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Образование: высшее
График работы: полный день
Страховая компания «АХА Украина» приглашает ДИРЕКТОРА ОТДЕЛЕНИЯ г.Миргород.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
1. Возраст 25 - 40.
2. Высшее образование.
3. Опытный пользователь ПК.
4. Навыки ведения переговоров.
5. Знание страховых продуктов, специфики страхования.
6. Высокий уровень коммуникабельности, грамотно поставленная речь, работоспособность, активная жизненная позиция, настойчивость, стрессоустойчивость, не конфликтность.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ: с 9:00 до 18:00; 5-дневная рабочая неделя.
Ждем Ваше резюме по адресу: Kateryna.Suraeva@axa-ukraine.com или suraeva@bigmir.net (c пометкой в теме письма "ДИРЕКТОР ОТДЕЛЕНИЯ г.Миргород").
Контактный телефон: 8 (044) 3911122
Контактное лицо: Сураева Катерина
Компания: АХА Украина
Контактное лицо: Сураева Катерина
Телефон: 8 044 3911122
E-mail: Kateryna.Suraeva@axa-ukraine.com
Раздел:
Бухгалтера, банкиры, экономисты |
Руководители, директора |
№6983
|
|
|
Днепропетровск, 10:58, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Образование: высшее
График работы: полный день
Страховая компания «АХА Украина» приглашает ДИРЕКТОРА ОТДЕЛЕНИЯ г.Никополь.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
1. Возраст 25 - 40.
2. Высшее образование.
3. Опытный пользователь ПК.
4. Навыки ведения переговоров.
5. Знание страховых продуктов, специфики страхования.
6. Высокий уровень коммуникабельности, грамотно поставленная речь, работоспособность, активная жизненная позиция, настойчивость, стрессоустойчивость, не конфликтность.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ: с 9:00 до 18:00; 5-дневная рабочая неделя.
Ждем Ваше резюме по адресу: Kateryna.Suraeva@axa-ukraine.com или suraeva@bigmir.net (c пометкой в теме письма "ДИРЕКТОР ОТДЕЛЕНИЯ г.Никополь").
Контактный телефон: 8 (044) 3911122
Контактное лицо: Сураева Катерина
Компания: АХА Украина
Контактное лицо: Сураева Катерина
Телефон: 8044 3911122
E-mail: Kateryna.Suraeva@axa-ukraine.com
Раздел:
Бухгалтера, банкиры, экономисты |
Руководители, директора |
№6984
|
|
|
Херсон, 10:57, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Образование: высшее
График работы: полный день
Страховая компания «АХА Украина» приглашает ДИРЕКТОРА ОТДЕЛЕНИЯ г.Скадовск.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
1. Возраст 25 - 40.
2. Высшее образование.
3. Опытный пользователь ПК.
4. Навыки ведения переговоров.
5. Знание страховых продуктов, специфики страхования.
6. Высокий уровень коммуникабельности, грамотно поставленная речь, работоспособность, активная жизненная позиция, настойчивость, стрессоустойчивость, не конфликтность.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ: с 9:00 до 18:00; 5-дневная рабочая неделя.
Ждем Ваше резюме по адресу: Kateryna.Suraeva@axa-ukraine.com или suraeva@bigmir.net (c пометкой в теме письма "ДИРЕКТОР ОТДЕЛЕНИЯ г.Скадовск").
Контактный телефон: 8 (044) 3911122
Контактное лицо: Сураева Катерина
Компания: АХА Украина
Контактное лицо: Сураева Катерина
Телефон: 8044 3911122
E-mail: Kateryna.Suraeva@axa-ukraine.com
Раздел:
Бухгалтера, банкиры, экономисты |
Руководители, директора |
№6985
|
|
|
|
|
|
|
Киев, 07:57, четверг, 07.08.2008
Зарплата: 700 $
График работы: свободный график
Требуются менеджеры по персоналу/ HR-специалисты. Возможна удалённая работа по совместительству. Приглашаются молодые специалисты - выпускники профильных ВУЗов, техникумов, студенты последних курсов. Оплата по договорённости.Тел. 870З7909090.(http://phone-marketing.at.ua/index/0-2,ознакомьтесь с тарифами).
Телефон: 870З7909090.
Раздел:
Руководители, директора |
Специалисты по персоналу, психологи |
№3759
|
|
|
Донецк, 07:18, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей Компании открывает вакансию ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Стратегическое планирование и развитие направления закупок.
- Обеспечение своевременной бесперебойной поставки продукции.
- Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров.
- Оптимизация ассортимента .
- Формирование ценовой политики.
- Маркетинг продовольственного рынка.
- Формирования товарного портфеля и ассортиментной матрицы супермаркетов.
- Организация и контроль финансовых потоков по подразделению;
- Реализация полочного пространства, стоек, паллетов и др. ТОРГОВЫХ площадей поставщикам.
В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ НАХОДЯТСЯ:
- Отделы закупок: алкогольных напитков, безалкогольных напитков, бакалейных товаров, кондитерских изделий, бытовой химии, промышленных товаров, скоропортящихся товаров.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Образование – высшее (экономическое) ;
- О/р в закупках розничной сети супермаркетов "Таврия В", "Сильпо", "Амстор", "Копейка" и. т. д, на руководящей должности – не менее 2-3 лет;
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Аналитические способности, ориентация на результат.
- Развитые лидерские качества;
- Активная жизненная позиция;
- Организаторские способности.
УСЛОВИЯ:
- Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
- При переезде предоставляется двухкомнатная квартира с мебелью и бытовой техникой.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «Директор по закупкам г. Донецк» и уровнем желаемого оклада.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№4306
|
|
|
Запорожье, 07:17, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 54 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей Компании открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ СУПЕРМАРКЕТОМ.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы магазина;
•Анализ продаж и прогнозирование спроса;
• Управление персоналом и его обучение;
•Поддержание эффективного технологического процесса обслуживания клиентов в магазине;
•Решение административных вопросов;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие магазина (необходимые инвестиции – ожидаемый эффект, ТЭО проекта).
•Улучшение экономических показателей деятельности предприятия.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Высшее образование;
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Умение организовывать и управлять коллективом от 300 человек и торговыми процессами в филиале.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
•Порядочность; Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их;
•Ответственность; Инициативность; Пунктуальность; Обязательность;
• Высокая энергичность и активность;
•Развитые лидерские качества и свойства очень сильного!!! организатора;
•Активная жизненная позиция;
•Коммуникабельность; Стресс устойчивость;
•Умение принимать самостоятельные решения и готовность нести ответственность за последствия;
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность карьерного и профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий супермаркетом» и уровнем желаемого оклада).
«Кабинетных» работников просим не обращаться, ждем резюме только активных и энергичных «полевых» руководителей.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№4353
|
|
|
Днепропетровск, 07:17, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей Компании открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ СУПЕРМАРКЕТОМ.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы магазина;
•Анализ продаж и прогнозирование спроса;
• Управление персоналом и его обучение;
•Поддержание эффективного технологического процесса обслуживания клиентов в магазине;
•Решение административных вопросов;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие магазина (необходимые инвестиции – ожидаемый эффект, ТЭО проекта).
•Улучшение экономических показателей деятельности предприятия.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Высшее образование;
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Умение организовывать и управлять коллективом от 300 человек и торговыми процессами в филиале.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
•Порядочность; Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их;
•Ответственность; Инициативность; Пунктуальность; Обязательность;
• Высокая энергичность и активность;
•Развитые лидерские качества и свойства очень сильного!!! организатора;
•Активная жизненная позиция;
•Коммуникабельность; Стресс устойчивость;
•Умение принимать самостоятельные решения и готовность нести ответственность за последствия;
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность карьерного и профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий супермаркетом» и уровнем желаемого оклада).
«Кабинетных» работников просим не обращаться, ждем резюме только активных и энергичных «полевых» руководителей.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№4354
|
|
|
Харьков, 07:16, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей Компании открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ РЕСТОРАНОМ г. Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы ресторана;
•Контроль составления плановой калькуляции цен;
•Обеспечение увеличения товарооборота, валового дохода и рентабельности заведения и повышения качества обслуживания клиентов;
•Проведение текущих ремонтов помещения ресторана, его благоустройство.
•Введение нового меню;
•Анализ состояния и тенденций развития ценовой стратегии в ресторанном деле;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие заведения.
•Улучшение экономических показателей деятельности ресторана. Повышение значения среднего счета.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет.
•Умение организовывать и управлять коллективом от 50 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, энергичность, пунктуальность, тактичность;
• Развитые лидерские качества;
•Активная жизненная позиция;
•Организаторские способности;
•Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность;
•Коммуникабельность; Стресс устойчивость;
•Креативность, инициативность;
•Высокая требовательность к себе и окружающим;
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий рестораном» и уровнем желаемого оклада.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№4352
|
|
|
Донецк, 07:15, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании, работающей более 10 лет на рынке Украины, открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ СУПЕРМАРКЕТОМ.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы магазина;
•Анализ продаж и прогнозирование спроса;
•Обеспечение соблюдения магазином политики компании в сфере розничной торговли;
•Решение административных вопросов;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие магазина.
•Улучшение экономических показателей деятельности предприятия.
ПОДЧИНЕНИЕ:
•Генеральному директору, Операционному Директору, Директору по персоналу.
В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ НАХОДЯТСЯ:
•Весь штат магазина, включая руководящие позиции.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Высшее образование;
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Умение организовывать и управлять коллективом от 300 человек и торговыми процессами в филиале;
•Опыт работы с контролирующими органами;
•Опыт по открытию филиалов;
•Квалифицированный пользователь ПК.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
•Порядочность; Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их;
•Ответственность; Инициативность; Пунктуальность; Обязательность;
• Высокая энергичность и активность;
•Развитые лидерские качества и свойства очень сильного!!! организатора;
•Высокая требовательность к себе и окружающим;
•Низкий уровень конфликтности.
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность карьерного и профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с указанием названия вакансии и уровнем желаемого оклада). «Кабинетных» работников просим не обращаться, ждем резюме только активных и энергичных «полевых» руководителей.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№5014
|
|
|
Днепропетровск, 07:15, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей Компании открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ СЕТЬЮ РЕСТОРАНОВ в г.Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Создание концепции управления сетью и стратегии ее развития;
• Организация и операционное управление сетью;
• Управление движением ресурсов ресторанов;
• Сопровождение и запуск новых объектов;
• Внедрение новых техник и технологий, прогрессивных форм обслуживания и организации труда;
• Бизнес планирование;
• Формирование финансовой модели бизнеса и ответственность за его выполнение;
• Подбор и организация обучения персонала;
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
• Обеспечение увеличения валового дохода и рентабельности ресторанов;
• Развитие сети;
• Создание эффективного бизнеса.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет;
• Умение организовывать и управлять коллективом от 500 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания;
• Опыт управления сетью не менее 5 объектов;
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их;
• Стресс устойчивость;
• Развитые лидерские качества и свойства очень сильного организатора;
• Умение принимать самостоятельные решения и готовность нести ответственность за последствия;
УСЛОВИЯ:
• Корпорация готова рассмотреть любые пожелания по заработной плате и сопутствующим условиям.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий сетью ресторанов» и уровнем желаемого оклада!!!).
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№4356
|
|
|
Днепропетровск, 07:14, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей Компании открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ РЕСТОРАНОМ г. Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы ресторана;
•Контроль составления плановой калькуляции цен;
•Обеспечение увеличения товарооборота, валового дохода и рентабельности заведения и повышения качества обслуживания клиентов;
•Проведение текущих ремонтов помещения ресторана, его благоустройство.
•Введение нового меню;
•Анализ состояния и тенденций развития ценовой стратегии в ресторанном деле;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие заведения.
•Улучшение экономических показателей деятельности ресторана. Повышение значения среднего счета.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет.
•Умение организовывать и управлять коллективом от 50 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, энергичность, пунктуальность, тактичность;
• Развитые лидерские качества;
•Активная жизненная позиция;
•Организаторские способности;
•Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность;
•Коммуникабельность; Стресс устойчивость;
•Креативность, инициативность;
•Высокая требовательность к себе и окружающим;
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий рестораном» и уровнем желаемого оклада.
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№4351
|
|
|
Киев, 07:14, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей Компании открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ СЕТЬЮ РЕСТОРАНОВ в г.Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Создание концепции управления сетью и стратегии ее развития;
• Организация и операционное управление сетью;
• Управление движением ресурсов ресторанов;
• Сопровождение и запуск новых объектов;
• Внедрение новых техник и технологий, прогрессивных форм обслуживания и организации труда;
• Бизнес планирование;
• Формирование финансовой модели бизнеса и ответственность за его выполнение;
• Подбор и организация обучения персонала;
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
• Обеспечение увеличения валового дохода и рентабельности ресторанов;
• Развитие сети;
• Создание эффективного бизнеса.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет;
• Умение организовывать и управлять коллективом от 500 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания;
• Опыт управления сетью не менее 5 объектов;
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их;
• Стресс устойчивость;
• Развитые лидерские качества и свойства очень сильного организатора;
• Умение принимать самостоятельные решения и готовность нести ответственность за последствия;
УСЛОВИЯ:
• Корпорация готова рассмотреть любые пожелания по заработной плате и сопутствующим условиям.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий сетью ресторанов» и уровнем желаемого оклада!!!).
Контактное лицо: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№4355
|
|
|
Днепропетровск, 07:13, четверг, 07.08.2008
Зарплата: —
Опыт работы: 5 лет
Образование: высшее
Возраст:
от 30 до 45 лет
График работы: полный день
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей Компании открывает вакансию ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Стратегическое планирование и развитие направления закупок.
- Обеспечение своевременной бесперебойной поставки продукции.
- Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров.
- Оптимизация ассортимента .
- Формирование ценовой политики.
- Маркетинг продовольственного рынка.
- Формирования товарного портфеля и ассортиментной матрицы супермаркетов.
- Организация и контроль финансовых потоков по подразделению;
- Реализация полочного пространства, стоек, паллетов и др. ТОРГОВЫХ площадей поставщикам.
В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ НАХОДЯТСЯ:
- Отделы закупок: алкогольных напитков, безалкогольных напитков, бакалейных товаров, кондитерских изделий, бытовой химии, промышленных товаров, скоропортящихся товаров.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Образование – высшее (экономическое) ;
- О/р в закупках розничной сети супермаркетов "Таврия В", "Сильпо", "Амстор", "Копейка" и. т. д, на руководящей должности – не менее 2-3 лет;
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Аналитические способности, ориентация на результат.
- Развитые лидерские качества;
- Активная жизненная позиция;
- Организаторские способности.
УСЛОВИЯ:
- Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
- При переезде предоставляется двухкомнатная квартира с мебелью и бытовой техникой.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «Директор по закупкам г. Донецк» и уровнем желаемого оклада.
Компания: HUMAN RESOURCES
E-mail: human_resources_@ukr.net
Раздел:
Руководители, директора |
№4343
|
|
Результат: 1-20
(всего 599)
Страница:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
»
|
|
